問答題

答案：一是不按編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進行公務員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的
二是不按規(guī)定進行公務員獎懲、回...

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答案：

①按勞分配原則。
②體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素。
③保持不同職務、級別之間合理的工資差距。

答案：

①正常增資原則
②平衡比較原則
③物價補償原則
④法律保障原則