A.加強(qiáng)型戰(zhàn)略
B.橫向多元化
C.同心多元化
D.—體化戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政策是指導(dǎo)或溝通決策思想的全面的陳述書或理解書
B.政策允許對某些事情有酌情處理的自由
C.政策的表現(xiàn)形式只有陳述書或理解書
D.政策支持分權(quán),同時(shí)也支持上級主管對該項(xiàng)分權(quán)的控制
A.普遍性
B.首位性
C.秩序性
D.效率性
A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“復(fù)雜人”假設(shè)
C.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
D.“社會(huì)人”假設(shè)
A.明確而具體的決策目標(biāo)
B.有兩個(gè)以上的備選方案
C.以了解和掌握信息為基礎(chǔ)
D.追求的是最優(yōu)方案
A.文獻(xiàn)信息源
B.口頭信息源
C.電子信息源
D.非正式組織信息源
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。