A.崗位工資
B.輔助工資
C.績效工資
D.獎勵
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A.考核覆蓋率
B.建立積分賬戶
C.考核結(jié)果等級分布
D.人資信息管理應(yīng)用及覆蓋率
A.業(yè)績考核文化宣傳
B.業(yè)績考核員工認可度
C.業(yè)績考核創(chuàng)新
D.實現(xiàn)積分制管理
A.調(diào)離系統(tǒng)
B.離職
C.退休
D.調(diào)崗
A.崗位調(diào)整
B.非物質(zhì)激勵
C.表揚立功
D.教育培訓
A.A
B.B
C.C
D.D
最新試題
保障離休干部及廳局級退休干部因()用車。
要認真落實離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策,為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益,結(jié)合單位福利費預算承受能力,按照()原則,自主決定離退休人員走訪慰問類別、標準及發(fā)放。
老紅軍、廳局級干部逝世后,由()進行看望慰問;處級干部逝世后,由所在單位領(lǐng)導、組織人事部門、離退休工作部門等進行看望慰問;其他同志逝世后由所在單位有關(guān)部門看望慰問。在外地逝世的由原單位負責處理后事和慰問。
中國南方電網(wǎng)有限責任公司組織人事部負責管理()的人事檔案。
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有()。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須通過(),轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應(yīng)當嚴格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案利用方式主要包括()。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,干部人事檔案整理的流程是將收集起來的每個干部的檔案材料,進行以下哪些工作步驟?()
堅持()原則,寓教于樂,重在參與,積極開展適合老年人特點的文體活動,豐富老年人晚年生活,提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。
離退休管理()是做好離退休工作的組織保證。