單項(xiàng)選擇題工作分析中，（）概念指具體的動(dòng)作，如打印文件。
A.行為
B.任務(wù)
C.職責(zé)
D.工作義務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題履行特定任務(wù)和職責(zé)必須承擔(dān)的義務(wù)，是工作分析中的（）
A.職責(zé)
B.職務(wù)
C.職業(yè)
D.工作義務(wù)
2.單項(xiàng)選擇題員工在某一方面擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)或多項(xiàng)相互聯(lián)系的任務(wù)集合，同時(shí)員工有義務(wù)完成這些任務(wù)，是工作分析中的（）。
A.職責(zé)
B.職務(wù)
C.職業(yè)
D.職能
3.單項(xiàng)選擇題由具有共同特點(diǎn)的一組職務(wù)組成的是（）。
A.職位
B.工作義務(wù)
C.職業(yè)
D.職能
4.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行工作分析時(shí)，觀察法與（）結(jié)合使用的效果比較好。
A.訪談法
B.關(guān)鍵事件法
C.工作日志法
D.工作實(shí)踐法
5.多項(xiàng)選擇題人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃包括（）等活動(dòng)。
A.人員補(bǔ)充計(jì)劃
B.人員分配計(jì)劃
C.人員提升和教育培訓(xùn)計(jì)劃
D.工資計(jì)劃
最新試題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)，提高人事匹配的程度（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題