判斷題主觀能動性有三方面的含義。
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2.多項選擇題團隊協(xié)作能力的作用表現(xiàn)有：（）。
A.團隊大于個人
B.團隊協(xié)作的本質(zhì)是共同奉獻
C.當團隊的每一個人都坦誠相待，都有一份奉獻精神時，取長補短，個人的能力肯定會得到大大的提升
D.團隊精神的核心就是協(xié)同合作
3.多項選擇題溝通協(xié)調(diào)具有社會性，因此與其他社會活動一樣，有著必須依據(jù)的原則，包括：尊重原則（）。
A.相容原則
B.理解原則
C.準確性原則
D.及時性原則
4.多項選擇題正確地運用激勵原則，可以提高對專業(yè)技術(shù)人員激勵的效果。激勵原則的運用應(yīng)注意到以下因素：（）。
A.準確地把握激勵時機
B.采取適當?shù)募铑l率
C.把握恰當?shù)募畛潭?br />
D.確定正確的激勵方向
5.多項選擇題激勵的明確性原則包括三層含義：（）。
A.一目了然
B.明確
C.公開
D.直觀
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從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。
題型：單項選擇題
職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）
題型：單項選擇題
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
題型：單項選擇題
（）是指人的性情，當然也包括人的個性、性格。
題型：單項選擇題
從管理學的激勵理論中可以看到，物質(zhì)激勵是基礎(chǔ)，（）激勵是關(guān)鍵。
題型：單項選擇題
（）對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。
題型：單項選擇題
解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。
題型：單項選擇題
（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。
題型：單項選擇題
（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報酬的先決條件。
題型：單項選擇題
調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，要注意（）的影響。
題型：單項選擇題