多項選擇題溝通協(xié)調(diào)具有社會性，因此與其他社會活動一樣，有著必須依據(jù)的原則，包括：尊重原則（）。
A.相容原則
B.理解原則
C.準(zhǔn)確性原則
D.及時性原則
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1.多項選擇題正確地運用激勵原則，可以提高對專業(yè)技術(shù)人員激勵的效果。激勵原則的運用應(yīng)注意到以下因素：（）。
A.準(zhǔn)確地把握激勵時機
B.采取適當(dāng)?shù)募铑l率
C.把握恰當(dāng)?shù)募畛潭?br />
D.確定正確的激勵方向
2.多項選擇題激勵的明確性原則包括三層含義：（）。
A.一目了然
B.明確
C.公開
D.直觀
3.多項選擇題通過綜合考慮（）等三要素的有效結(jié)合，可以使員工提前知道自己影響自己薪酬收入的因素，有利于充分調(diào)動員工的積極性，使個人發(fā)展方向和企業(yè)發(fā)展方向相吻合，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，實現(xiàn)企業(yè)和個人共同發(fā)展。
A.崗位相對價值
B.平時表現(xiàn)
C.個人績效
D.薪資水平
4.多項選擇題人性中影響潛力發(fā)揮的主要因素有以下方面：惰性（）。
A.積極性
B.趨利避害性
C.集體榮譽感
D.責(zé)任感
5.單項選擇題（）是科學(xué)精神的崇高品德。
A.自我
B.奉獻
C.務(wù)實
D.勤勞
最新試題
對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵，主要包括（）層含義。
題型：單項選擇題
解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。
題型：單項選擇題
在工作場所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個方面，即專門知識和（）
題型：單項選擇題
作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是（）
題型：單項選擇題
（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個性、性格。
題型：單項選擇題
（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
題型：單項選擇題
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
題型：單項選擇題
影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的因素包括（）
題型：多項選擇題
（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。
題型：單項選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）
題型：多項選擇題