多項選擇題勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
A.工會
B.參與管理
C.工資差異
D.勞動待遇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
A.獲取
B.外派
C.分配
D.利用
2.多項選擇題國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括（）活動。
A.廣告
B.人員推銷
C.營業(yè)推廣
D.公共關(guān)系
3.多項選擇題反傾銷的確立必須具備（）
A.存在傾銷行為
B.產(chǎn)品價格低于東道國市場價格
C.構(gòu)成損害
D.傾銷與損害存在因果關(guān)系
4.多項選擇題國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）
A.關(guān)稅
B.中間商費用
C.運輸費用
D.保險費用
5.多項選擇題根據(jù)企業(yè)跨國并購雙方的企業(yè)文化所處的不同發(fā)展階段，能夠運用的文化整合模式有（）
A.同化模式
B.融合模式
C.隔離模式
D.引進模式
最新試題
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
題型：判斷題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
題型：多項選擇題
外匯風(fēng)險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
題型：多項選擇題
從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。
題型：判斷題
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
題型：判斷題
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
題型：判斷題
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓，國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
題型：判斷題
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
題型：判斷題