外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟因素（）這六大因素。

領導體制變革與完善的重要性和必要性不包括（）。

領導環(huán)境越是具有不確定性，利用的風險就越大。

以下屬于斯托戈蒂爾的六類領導特質論的是（）

下列不屬于新時期領導用人標準中“德”的內容是（）。

杰出的口才是領導能力的重要組成部分，是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。

在領導工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務及完成任務的進度和質量必然存在差異。

領導者的權威基礎是（）

識別、選用領導者的重要標準是（）。

每一種特定社會中的“才”總是會以一定形式的社會結果表現(xiàn)出來。