A.以實(shí)際銷售額和標(biāo)準(zhǔn)人事費(fèi)率為基準(zhǔn)
B.以目標(biāo)銷售額為基準(zhǔn)
C.以節(jié)約成本額為基準(zhǔn)
D.以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為基準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.業(yè)務(wù)部門和職能部門
B.生產(chǎn)部門和非生產(chǎn)部門
C.市場(chǎng)部門和非市場(chǎng)部門
D.一級(jí)部門和二級(jí)部門
A.激勵(lì)員工的
B.成本領(lǐng)先的有
C.內(nèi)部一致性的
D.外部競(jìng)爭(zhēng)力的
A.著眼于提高勞動(dòng)力生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益
B.著眼于提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率
C.著眼于擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模
D.著眼于提高職工的職業(yè)生活質(zhì)量
A.確定工資總額
B.確定勞動(dòng)定額
C.將確定的工資總額分配給勞動(dòng)者個(gè)人
D.控制人工成本
A.20.83天
B.21.75天
C.22天
D.20.92天
最新試題
我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的月法定計(jì)薪天數(shù)為()。
政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容?
計(jì)發(fā)績(jī)效工資的基本思路是什么?
確定和提取團(tuán)體獎(jiǎng)金總額,一般有哪六種方法?
計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=(上期虧損額-本期虧損額)×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”,屬于()確定獎(jiǎng)金總額的方法。
戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么? 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么?
使用數(shù)學(xué)法測(cè)算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是:建立起企業(yè)()、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
薪酬目標(biāo)有哪三個(gè)方面,其含義是什么?
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個(gè)組成部分是什么?
如何理解績(jī)效工資?