單項選擇題績效工資計發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。

A.業(yè)務部門和職能部門
B.生產部門和非生產部門
C.市場部門和非市場部門
D.一級部門和二級部門


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題使用數學法測算工資標準的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標準體系。

A.激勵員工的
B.成本領先的有
C.內部一致性的
D.外部競爭力的

2.多項選擇題工資方案設計理念的“兩個著眼點”包括（）。

A.著眼于提高勞動力生產率和經濟效益
B.著眼于提高產品市場占有率
C.著眼于擴大企業(yè)生產規(guī)模
D.著眼于提高職工的職業(yè)生活質量

3.多項選擇題工資方案設計的實質性內容包括（）。

A.確定工資總額
B.確定勞動定額
C.將確定的工資總額分配給勞動者個人
D.控制人工成本

4.單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數為（）。

A.20.83天
B.21.75天
C.22天
D.20.92天

5.單項選擇題工資形式主要包括兩個方面的內容，一是（），二是工資支付。

A.勞動定額
B.工資標準
C.勞動計量
D.成本控制