單項選擇題下列哪一項是初任培訓(xùn)一般采取的方式（）
A.理論、業(yè)務(wù)的集中培訓(xùn)
B.參觀學(xué)習(xí)
C.談?wù)摻涣?br />
D.自學(xué)
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1.單項選擇題目前常用的需求分析的方法不包括下列哪一項（）
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.德爾菲法
D.資料分析法
2.單項選擇題個員分析分析不包括下列哪一項（）
A.員工的工作輸入
B.員工的工作輸出
C.員工的個性
D.員工的工作反饋
3.單項選擇題（）主要是了解組織內(nèi)企業(yè)員工個體現(xiàn)有的知識、能力素質(zhì)的狀況，找出與組織目標(biāo)或個人發(fā)展目標(biāo)要求的差距。
A.組織分析
B.個員分析
C.崗位分析
D.任務(wù)分析
4.單項選擇題（）是指系統(tǒng)地收集關(guān)于某項工作的信息，對員工的工作活動進(jìn)行詳細(xì)描述，包括企業(yè)員工執(zhí)行任務(wù)和完成任務(wù)所需的知識、技術(shù)和能力的描述，以確定需要在培訓(xùn)中加以強調(diào)的知識、技能和行為。
A.組織分析
B.個員分析
C.崗位分析
D.任務(wù)分析
5.單項選擇題組織分析不包括下列哪個方面（）
A.組織發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略
B.組織的體制
C.組織用于培訓(xùn)的資源
D.組織的內(nèi)外環(huán)境
最新試題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題