單項選擇題在馬斯洛需求層次理論的背景下，當公司有一個空間，員工可以在休息和互相追趕的時候，照顧員工的（）需求。
A.安全
B.自我實現(xiàn)
C.社會
D.生理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題心理學家（）提出了動機需求理論的層次結構，每個人都是一個層次的五需要。
A.麥理覺議員
B.弗雷德里克赫茨伯格
C.亞伯拉罕.馬斯洛
D.大衛(wèi)麥克里蘭
2.單項選擇題動機定義中（）的元素是強度、動力和活力的度量。
A.持久性
B.符合性
C.能源
D.方向
4.判斷題在考慮如何激勵員工時，必須牢記，專業(yè)人士往往把注意力集中在工作上，作為他們的中心生活興趣，而nonprofessionals通常有其他的工作以外的利益，可以彌補不滿足的需求。這份工作。
最新試題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題