A.知識(shí)與責(zé)任
B.目標(biāo)
C.人與人之間的關(guān)系
D.行為的動(dòng)因
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信息也是生產(chǎn)力
B.管理應(yīng)側(cè)重于實(shí)際應(yīng)用，而不是純粹理論的研究
C.管理者的任務(wù)是了解本機(jī)構(gòu)的特殊目的和使命，使工作富有活力并使職工有成就，處理本機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)的影響、相對(duì)社會(huì)的責(zé)任
D.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的管理方法
A.目標(biāo)管理
B.自我管理
C.行為管理
D.過程管理
A.厄威克
B.盧桑斯
C.西蒙
D.巴納德
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.指揮
A.管理過程學(xué)派、經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
B.經(jīng)理角色學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派
C.人類行為學(xué)派、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
D.決策學(xué)派、數(shù)學(xué)學(xué)派
最新試題
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式？（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。