單項選擇題在當(dāng)今運用最多的管理方法是()

A.目標(biāo)管理
B.自我管理
C.行為管理
D.過程管理


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2.單項選擇題厄威克認為,管理的職能不包括()

A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指揮

3.單項選擇題根據(jù)孔茨在《管理理論的叢林》一文中的觀點,管理理論學(xué)派不包括()

A.管理過程學(xué)派、經(jīng)驗學(xué)派
B.經(jīng)理角色學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派
C.人類行為學(xué)派、社會系統(tǒng)學(xué)派
D.決策學(xué)派、數(shù)學(xué)學(xué)派

4.單項選擇題梅奧關(guān)于非正式組織的觀點不包括()

A.非正式組織是工人在共同工作之時形成的共同感情態(tài)度及傾向行為標(biāo)準(zhǔn),自發(fā)形成的無形的團體
B.非正式組織會直接或間接地影響成員的言行
C.應(yīng)當(dāng)充分重視非正式組織的存在并有意識地將他們引向正式組織的目標(biāo)
D.時刻警惕非正式組織的行為,并伺機解散

5.單項選擇題古典管理理論認為,促進工人勞動積極性的惟一驅(qū)動力是()

A.情感需求
B.自我實現(xiàn)
C.金錢
D.人際關(guān)系

最新試題

現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()

題型:單項選擇題

被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()

題型:單項選擇題

院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()

題型:多項選擇題

針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()

題型:單項選擇題

以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()

題型:單項選擇題

現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點符合護理人才成才的哪項特點?()

題型:單項選擇題

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()

題型:單項選擇題

營造高效護理團隊的組織文化,具有以下哪些作用?()

題型:多項選擇題

人力資源有以下哪三個層次?()

題型:多項選擇題

臨床護理活動的質(zhì)量評價中,對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()

題型:單項選擇題