單項選擇題提出用“管理人”假設(shè)代替“理性人”假設(shè)的管理學(xué)家是（）

A.厄威克
B.盧桑斯
C.西蒙
D.巴納德


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題厄威克認為，管理的職能不包括（）

A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指揮

2.單項選擇題根據(jù)孔茨在《管理理論的叢林》一文中的觀點，管理理論學(xué)派不包括（）

A.管理過程學(xué)派、經(jīng)驗學(xué)派
B.經(jīng)理角色學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派
C.人類行為學(xué)派、社會系統(tǒng)學(xué)派
D.決策學(xué)派、數(shù)學(xué)學(xué)派

3.單項選擇題梅奧關(guān)于非正式組織的觀點不包括（）

A.非正式組織是工人在共同工作之時形成的共同感情態(tài)度及傾向行為標準，自發(fā)形成的無形的團體
B.非正式組織會直接或間接地影響成員的言行
C.應(yīng)當(dāng)充分重視非正式組織的存在并有意識地將他們引向正式組織的目標
D.時刻警惕非正式組織的行為，并伺機解散

4.單項選擇題古典管理理論認為，促進工人勞動積極性的惟一驅(qū)動力是（）

A.情感需求
B.自我實現(xiàn)
C.金錢
D.人際關(guān)系

5.單項選擇題“福利實驗”說明（）

A.人際關(guān)系是影響生產(chǎn)效率的重要因素，勞資關(guān)系的改善十分重要
B.環(huán)境照明是影響產(chǎn)量的原因之一，但并非是惟一因素
C.工人并非純粹為金錢而勞動
D.被試驗者由于受到觀察和注意，緊張度上升而致工作效率提高