面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

分階段面試分為（）。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。