單項選擇題下列不屬于勞動合同和聘用合同中履行應(yīng)當(dāng)遵循的原則的是()
A. 部分履行原則
B. 親自履行原則
C. 實際履行原則
D. 協(xié)作履行原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定,同一用人單位與同一勞動者可約定()試用期。
A.一次
B.二次
C.三次
D.視情況而定
2.單項選擇題《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般為()
A.不低于1年
B.不低于2年
C.不低于3年
D.不低于5年
3.單項選擇題根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》的規(guī)定,下列哪一項不屬于聘用合同必須具備的條款。()
A.聘用合同期限
B.崗位及其職責(zé)要求
C.崗位工作條件
D.社會保險
4.單項選擇題用人單位違反規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以()的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
A.每人500元以上1000元以下
B.每人500元以上800元以下
C.每人500元以上1500元以下
D.每人500元以上2000元以下
5.單項選擇題用人單位自用工之日起滿一年未予勞動者訂立書面勞動合同的,自用之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向勞動者每月支付()
A.兩倍的工資
B.三倍的工資
C.四倍工資
D.實際工作時間的勞動報酬
最新試題
應(yīng)對突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括()
題型:填空題
下列不屬于小額仲裁案件的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁書一經(jīng)送達(dá),即發(fā)生法律效力
題型:判斷題
除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外,勞動爭議仲裁公開進(jìn)行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。
題型:判斷題
李寧產(chǎn)品的商標(biāo)屬于平面商標(biāo)
題型:判斷題
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起()日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
題型:單項選擇題
職工生育依法享有不少于100天的生育津貼
題型:判斷題
任何東西都可以作為商標(biāo)
題型:判斷題
注冊商標(biāo)有效期滿,為申請續(xù)展注冊的會注銷終止
題型:判斷題
事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后,由單位自主聘任
題型:判斷題