A.企業(yè)精心設(shè)計(jì)的一組題目
B.考查應(yīng)聘者是否具備崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和綜合能力
C.往往用于人才的初選
D.以崗位需求為核心
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A.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.試用期內(nèi)用人單位可以隨時(shí)開(kāi)除勞動(dòng)者
C.勞動(dòng)合同期限3年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月
D.勞動(dòng)合同必須約定試用期
A.用一種資源補(bǔ)足另一種資源,產(chǎn)生更高的復(fù)合價(jià)值
B.不能利用他人,或者別的企業(yè)的資源來(lái)完成自己創(chuàng)業(yè)的目的
C.能比別人更加有效的使用資源,更充分的利用別人沒(méi)有意識(shí)到的資源
D.利用一種資源獲得其他資源
A.表達(dá)能力
B.資源整合能力
C.人際交往能力
D.創(chuàng)新能力
A.外職業(yè)生涯發(fā)展促進(jìn)內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展
B.內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動(dòng)外職業(yè)生涯發(fā)展
C.內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提
D.外職業(yè)生涯比內(nèi)職業(yè)生涯更重要
A.Situation情境——當(dāng)時(shí)面對(duì)什么困難?
B.Target目標(biāo)——你的目標(biāo)是什么?
C.Action行動(dòng)——你做了什么?
D.Result結(jié)果——效果如何?你有什么收獲?
最新試題
職業(yè)的含義包括()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
以下屬于多元智能理論的是()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。