問答題如何理解職位分類的含義和特點(diǎn)？
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2.多項(xiàng)選擇題人事規(guī)劃供給預(yù)測的方法有（）
A.技術(shù)清單
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型預(yù)測法
D.回歸分析法
E.員工替換法
3.多項(xiàng)選擇題績效考核中的相對評價法包括（）
A.序列比較法
B.相對比較法
C.360度考核法
D.kpi考核
E.強(qiáng)制分步法
4.多項(xiàng)選擇題人事管理的基本原則有（）
A.適應(yīng)需要
B.任人唯賢
C.競爭擇優(yōu)
D.適才適用
E.依法管理
5.多項(xiàng)選擇題我國銜級制度的種類有（）
A.警銜制度
B.海關(guān)關(guān)銜制度
C.外事機(jī)構(gòu)銜級制度
D.軍銜制度
E.指揮性職責(zé)
最新試題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
研究行為和心理活動的學(xué)科是（）
題型：單項(xiàng)選擇題