多項選擇題績效組成要素包括()。
A.考評者
B.績效指標
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
E.被考評者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的功能有()。
A.戰(zhàn)略導向
B.過程監(jiān)測
C.問題診斷
D.進度控制
E.人員激勵
2.多項選擇題績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
A.考評者
B.被考評者
C.績效指標
D.考評方法
E.考評程序
3.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
A.要素與要素
B.要素與系統(tǒng)
C.系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)
D.要素與方法
E.系統(tǒng)與環(huán)境
4.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
A.系統(tǒng)
B.要素
C.結(jié)構(gòu)
D.步驟
E.功能
5.單項選擇題考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標準。
A.工作目標
B.績效目標
C.崗位目標
D.職業(yè)目標
最新試題
()負責按照企業(yè)任務(wù)目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項選擇題
計算績效指標得分的方法有()。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題
績效指標按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進行評估,將評估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
題型:多項選擇題
按重要性的大小,績效指標分為()。
題型:多項選擇題