A.評估現(xiàn)有的薪酬計劃 B.設(shè)計新的薪酬方案 C.執(zhí)行新的薪酬方案 D.評價新的薪酬方案 E.計劃的發(fā)布與溝通
A.基本薪酬 B.短期獎金 C.長期獎金 D.福利與服務(wù) E.薪酬股票
A.收入水平要高 B.重在激勵 C.激勵方式結(jié)合企業(yè)實際 D.形式靈活 E.重在講實效