問答題

【簡答題】職務評價方法有哪些？各自的特點是什么？

答案：

方法由：（1）工作排列法；（2）工作分類法；（3）點數(shù)加權法；（4）要素比較法。各自的特點見相關講義。

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答案：報酬系統(tǒng)管理的公平理論包括以下內容：1、外部公平性，是指組織員工所獲得的報酬與公司外部市場上其他組織完成類似工作的員工的...

【簡答題】薪酬制度政策制定應考慮的要素是什么？

答案：薪酬制度政策制定應考慮的要素：（1）公平支付原則；（2）薪酬構成的基本要素（3）政府相關法規(guī)的影響；（4）薪金報酬的透明...