A.先生產后防范
B.先區(qū)域防范
C.后局部解危
D.停產進行防護
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A.嚴格執(zhí)行“禁酒令”,嚴禁用公款搞迎來送往、相互宴請
B.嚴禁違反公務用車管理規(guī)定,公車私用
C.嚴禁出入私人會所,借各種名義組織和參與公款支付的旅游度假、健身和娛樂休閑活動
D.嚴禁大操大辦婚喪嫁娶喜慶事宜
A.嚴禁公款購買購物卡及印制寄送賀卡、明信片、年歷等物品
B.嚴禁公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮
C.嚴禁借節(jié)日之機以各種名義突擊花錢、濫發(fā)津貼、補貼、獎金等
D.嚴禁違規(guī)收受禮金、有價證券和各類支付消費憑證
A.全資源
B.大聯合
C.盯重點
D.利治災
A.前瞻
B.規(guī)范
C.準確
D.夠用
A.月度通報
B.季度兌現
C.月度考核問責
D.年度兌現
最新試題
集團公司領導在2014年下半年工作會議上明確指出,市場永遠是常青的,只有不具備競爭力的企業(yè)是灰色的。市場經濟從本質上講就是競爭經濟、過剩經濟,它所遵循的競爭法則就是優(yōu)勝劣汰。
依據淮北礦業(yè)機電運輸管理規(guī)定,采區(qū)內采用成熟工藝、技術進行的機電運輸系統和供電系統設計方案,集團公司不再組織審批,由各礦自行組織論證和審批,報集團公司備案。
集團公司不再對各金屬支護材料加工廠點所加工的金屬支架、錨桿等各類金屬支護材料質量進行檢查,由各使用單位自行質檢驗收。
嚴格控制獎金發(fā)放,集團公司范圍內各單位、各部門除保留安全獎、效益獎、單項獎外,其他獎金一律取消。
經濟建設是黨的中心工作,意識形態(tài)工作是黨的一項比較重要的工作。
集團公司關于下放第一批管理權限的通知要求,公司機關科級(含處室副總)及以下員工績效考核,由機關黨委負責開展,結果報公司機關績效考核辦公室,績效考核結果與年度履職考核掛鉤。
以實現人才效能最大化為根本,成立各專業(yè)專家委員會,圍繞安全生產中的重大技術難題,及時組織集中會診和技術攻關,盤活礦區(qū)人才資源。
集團公司將按照權責一致、放管結合的原則,完善中層領導班子和中層管理人員問責清單,加大管理權限下放后執(zhí)行情況的督查和問責力度。
集團公司關于下放第一批管理權限的通知要求,技能員工中級及以下職業(yè)技能鑒定資格審查由基層單位自行組織,結果報集團公司備案。
堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。