A.有助于將培訓(xùn)與經(jīng)營需要聯(lián)系起來 B.培訓(xùn)部門計(jì)劃容易擬定 C.培訓(xùn)師是所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的專家 D.培訓(xùn)師可以通過某一特定經(jīng)營職能而獲得專門的知識(shí) E.由于培訓(xùn)師還要對(duì)培訓(xùn)部門的主管負(fù)責(zé),所以培訓(xùn)師還應(yīng)保持自身專業(yè)知識(shí)不斷更新與完善
A.增加了系統(tǒng)論的思想指導(dǎo) B.加強(qiáng)新技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用 C.加強(qiáng)對(duì)智力資本的存儲(chǔ)和運(yùn)用 D.加強(qiáng)與外界的合作 E.新型培訓(xùn)方式的實(shí)施與開發(fā)
A.企業(yè)及員工兩方面的需求 B.兼顧生產(chǎn)經(jīng)營及員工休息時(shí)間 C.兼顧企業(yè)資源條件及員工素質(zhì)基礎(chǔ) D.充分考慮企業(yè)人才培養(yǎng)的超前性 E.充分考慮培訓(xùn)結(jié)果的不確定性