A.建立績效管理工作組織部門 B.績效管理委員會和負(fù)責(zé)績效數(shù)據(jù)收集與核算的日常管理小組 C.依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織分工 D.考查員工與其崗位的匹配程度 E.績效管理工作在企業(yè)展開的組織工作
A.考評的組織設(shè)計(jì) B.考評的流程設(shè)計(jì) C.考評方式方法 D.考評的工具設(shè)計(jì) E.考評的指標(biāo)設(shè)計(jì)
A.明確性原則 B.可測性原則 C.可達(dá)成原則 D.相關(guān)性原則 E.時(shí)限性原則