A.外部衡量和內(nèi)部衡量之間的平衡 B.企業(yè)效益與財(cái)務(wù)收支之間的平衡 C.期望的成果和產(chǎn)生這些成果的動(dòng)因之間的平衡 D.定量衡量和定性衡量之間的平衡 E.短期目標(biāo)和長期目標(biāo)之間的平衡
A.對管理制度的診斷 B.對績效管理體系的診斷 C.對績效考評指標(biāo)體系的診斷 D.對考評全面全過程的診斷 E.對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷
A.個(gè)人的績效評價(jià)等級 B.個(gè)人在工資浮動(dòng)范圍中的位置 C.員工崗位工資 D.市場工資指導(dǎo)線 E.個(gè)人的實(shí)際工資與市場工資間的比較比率