A.價格和工資由政府和串通的協(xié)議操縱 B.資本設(shè)備的數(shù)量可以改變 C.用相同的方法生產(chǎn)出同等數(shù)量的相同產(chǎn)品 D.資本設(shè)備的形式可以改變 E.完全沒有分工
A.組織戰(zhàn)略目標 B.工會組織的作用 C.個人職業(yè)規(guī)劃 D.企業(yè)文化與價值觀 E.企業(yè)外部環(huán)境
A.分析評價企業(yè)薪酬戰(zhàn)略 B.使企業(yè)薪酬戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略相適應(yīng) C.將企業(yè)薪酬戰(zhàn)略目標具體化 D.重新衡量薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的適應(yīng)性 E.進行員工薪酬滿意度調(diào)查