單項選擇題企業(yè)應(yīng)確保突發(fā)事件管理機構(gòu)具有高度的（）。
A.權(quán)威性
B.集權(quán)化
C.應(yīng)變性
D.抗災(zāi)性
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1.單項選擇題勞動關(guān)系運行中的突發(fā)事件，其實質(zhì)是勞動關(guān)系領(lǐng)域中的（）矛盾沖突。
A.社會
B.階級
C.利益
D.勞資
2.單項選擇題電磁輻射危害、凍傷和中暑屬于（）。
A.重大勞動安全事故
B.重大勞動衛(wèi)生事故
C.重大勞動爭議
D.勞資沖突
3.單項選擇題突發(fā)事件是組織運行過程中（）的表現(xiàn)。
A.機遇
B.挑戰(zhàn)
C.危機
D.威脅
4.單項選擇題（）是勞工問題的顯著特征，同時也是勞工問題客觀性特征的另一種表現(xiàn)。
A.客觀性
B.主觀性
C.社會性
D.歷史性
5.單項選擇題美國社會學(xué)家、結(jié)構(gòu)功能主義代表帕森斯主張以（）作為分層的標(biāo)準(zhǔn)，因為其代表個人的成就，是社會對個人成就的一種認定。
A.財富
B.地位
C.職業(yè)
D.聲望
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緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對壓力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如（）。
題型：多項選擇題
在壓力反應(yīng)導(dǎo)向的管理中對于壓力生理反應(yīng)的消除，主要是通過一系列的心理訓(xùn)練，使個體學(xué)會控制自己的生理反應(yīng)，從而消除或減輕緊張反應(yīng)。這些心理訓(xùn)練方法有（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括（）。
題型：多項選擇題
《工會法》明確規(guī)定了工會的（）等重大問題。
題型：多項選擇題
勞動爭議的組織機構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會，它是由（）組成的。
題型：多項選擇題
重大突發(fā)事件發(fā)生時應(yīng)做到（）。
題型：多項選擇題
工會對工資的影響集中于（）。
題型：多項選擇題
在我國沒有法律效力的《SA8000：2001》的條款有（）。
題型：多項選擇題
勞動合同制度的建立，作用在于（）。
題型：多項選擇題
事故損害的預(yù)先評估，包括（）。
題型：多項選擇題