問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】單位解除勞動(dòng)合同不出具書(shū)面證明行嗎?

答案: 勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)合同后失業(yè),如果要享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,需要提供單位解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,否則勞動(dòng)保障部門(mén)是不予辦...
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【簡(jiǎn)答題】單位侵害勞動(dòng)者人身權(quán)益應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?

答案: 用人單位有下列情形之一的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
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【簡(jiǎn)答題】被裁減人員有哪些權(quán)利?

答案: 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁減人員后,在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)首先通知此前被裁減的人員,并在同...
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