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企業(yè)對員工在某一方面經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后能達(dá)到的能力水平進行心理測驗,這種測驗屬于()。
A.傾向測驗
B.成就測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
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單項選擇題
某企業(yè)決定從采購部經(jīng)理和倉儲經(jīng)理中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理,該企業(yè)采用的招聘方法是()。
A.晉升
B.職位轉(zhuǎn)換
C.工作輪換
D.工作擴大
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單項選擇題
某企業(yè)對客戶服務(wù)崗位進行工作分析時,請所有客服人員按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項工作活動以及所耗費的時間等細(xì)節(jié),該企業(yè)采用的工作分析方法是()。
A.觀察法
B.面談法
C.問卷法
D.工作日志法
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