多項(xiàng)選擇題面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）。

A.克服“首因效應(yīng)”
B.克服“末因效應(yīng)”
C.避免“聯(lián)想效應(yīng)”
D.始終保持旺盛的精力
E.嚴(yán)格把握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的客觀統(tǒng)一


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1.多項(xiàng)選擇題以人為工作對(duì)象的職業(yè)包括（）。

A.戶外型
B.管理與組織型
C.一般文化型
D.技術(shù)型
E.社會(huì)服務(wù)型

2.多項(xiàng)選擇題霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)，共分兩大部分（）。

A.組織測(cè)查和評(píng)審
B.測(cè)查和自評(píng)
C.專家測(cè)評(píng)
D.職業(yè)價(jià)值觀
E.職業(yè)內(nèi)容

3.多項(xiàng)選擇題面試評(píng)價(jià)篩選制度包括（）環(huán)節(jié)。

A.面試評(píng)價(jià)
B.初步篩選
C.再次考評(píng)
D.面試結(jié)果
E.最終審查

4.多項(xiàng)選擇題筆試測(cè)驗(yàn)的試題試測(cè)與測(cè)驗(yàn)合成的步驟包括（）。

A.確定試測(cè)群體規(guī)模
B.確定試測(cè)人員結(jié)構(gòu)
C.確定題目效度
D.對(duì)試測(cè)資料的分析處理
E.測(cè)驗(yàn)的合成

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于“職業(yè)能力結(jié)構(gòu)的理論”有（）。

A.“特性——因素”理論
B.“二因素結(jié)構(gòu)”理論
C.“群因素結(jié)構(gòu)”理論
D.“能力結(jié)構(gòu)”理論
E.“多元智力”理論