A.物質(zhì)層是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ) B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè) C.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ) D.制度層是組織文化的核心和靈魂
A.開發(fā)一個(gè)薪水框架 B.建立評(píng)估和認(rèn)證體系 C.鑒別和收集關(guān)于在一個(gè)組織的從事某一工作所需技能信息的系統(tǒng)過程 D.設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案
A.員工與其對(duì)應(yīng)的實(shí)付薪資 B.職級(jí)等級(jí)與其對(duì)應(yīng)的相對(duì)價(jià)值 C.不同崗位與其對(duì)應(yīng)的實(shí)付薪資 D.職務(wù)的相對(duì)價(jià)值與其對(duì)應(yīng)的實(shí)付薪資