A.訪談法 B.問(wèn)卷法 C.工作實(shí)踐法 D.工作日志法
A.德?tīng)柗品?br /> B.人員核查法 C.人員調(diào)配圖 D.馬爾科夫分析法
A.確定各職能活動(dòng)及各職能活動(dòng)內(nèi)不同層次類(lèi)別人員的需求量 B.確定各職能及各職能內(nèi)不同層次類(lèi)別人員的工作負(fù)荷 C.預(yù)測(cè)組織未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況 D.估算各職能工作活動(dòng)的總量