A.訪談法 B.問卷法 C.工作實踐法 D.工作日志法
A.德爾菲法 B.人員核查法 C.人員調(diào)配圖 D.馬爾科夫分析法
A.確定各職能活動及各職能活動內(nèi)不同層次類別人員的需求量 B.確定各職能及各職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負荷 C.預(yù)測組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況 D.估算各職能工作活動的總量