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《淮北礦業(yè)公務(wù)用車使用管理辦法(暫行)》規(guī)定,基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照1人1車方式配置公務(wù)用車。
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年度內(nèi)部市場(chǎng)化考核結(jié)果綜合得分90分以上,且排名前3名的單位,分別給予100萬元、80萬元、60萬元獎(jiǎng)勵(lì)工資,由單位實(shí)行市場(chǎng)化分配。
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《2019年全面深化內(nèi)部市場(chǎng)化及對(duì)標(biāo)管理實(shí)施意見》指出,各單位每年度對(duì)本*單位對(duì)標(biāo)情況進(jìn)行分析評(píng)估,開展的對(duì)標(biāo)項(xiàng)目編制成對(duì)標(biāo)案例,形成總結(jié)報(bào)告。
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