A.對計算復(fù)雜性無限制 B.采用的是滿意原則而非最大化原則 C.決策者認(rèn)知的是簡化的世界 D.邊際成本等于邊際收益 E.在選擇備選方案時,決策者試圖使自己滿意,或者尋找令人滿意的結(jié)果
A.增加領(lǐng)導(dǎo)者的概念技能 B.增加領(lǐng)導(dǎo)者的技術(shù)技能 C.基于領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng) D.對領(lǐng)導(dǎo)者進行輔導(dǎo) E.增加領(lǐng)導(dǎo)者的人際技能
A.核心維度是關(guān)心人和工作管理 B.包括員工取向與工作取向兩個維度 C.員工取向的領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注人際關(guān)系,主動了解并積極滿足員工需要 D.高度工作取向的領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注員工工作,要求維持一定的績效水平,強調(diào)工作的最后期限 E.高度人際取向的領(lǐng)導(dǎo)者幫助下屬解決個人問題,公平對待下屬的健康、地位和滿意度