A.明確任務和確定職責 B.有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作 C.有利于職能部門與產品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現 D.雙重領導的存在,責任清晰、目標明確
A.管理幅度也稱為管理跨度,它是指一名領導者直接領導的下級人員的數量 B.管理幅度也稱為組織層次,它是指一名領導者直接領導的下級人員的數量 C.管理幅度也稱為管理跨度,它是指組織中所有組織等級的數量 D.管理幅度也稱為組織層次,它是指組織中所有組織等級的數量
A.汽車制造 B.軍事工業(yè) C.醫(yī)院 D.建筑工業(yè)