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多項選擇題
內部招聘是指通過()等方法,從企業(yè)內部人力資源儲備中選拔出合適的人員補充到空缺或新增的崗位上去的活動。
A.內部晉升
B.工作調換
C.工作輪換
D.人員重聘
E.員工內部保薦
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多項選擇題
人員結構有兩種劃分方法,其中一種是與人員技能相關的,其分析的方面有()。
A.年齡
B.學歷
C.銷售
D.工齡
E.財務
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多項選擇題
人員技能按照能力模型的要求一般包括基礎技能、核心技能和專業(yè)技能,其中核心技能包括()。
A.領導能力
B.合作能力
C.溝通能力
D.辦公軟件的應用
E.特定崗位上需要的技能
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