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單項(xiàng)選擇題

下列職位評(píng)價(jià)方法中，（）適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類型較少，員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。

A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法

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單項(xiàng)選擇題

通常以職位說(shuō)明書和企業(yè)規(guī)劃為基礎(chǔ)，比較每?jī)蓚€(gè)職位之間的級(jí)別關(guān)系，并根據(jù)職位相對(duì)價(jià)值的大小來(lái)確定職位等級(jí)的一種職位評(píng)價(jià)方法是（）。

A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法

單項(xiàng)選擇題

（）是工作分析的重要成果文件，其中包含了職位職責(zé)、權(quán)限、任職資格、工作環(huán)境等重要的職位信息，是職位評(píng)價(jià)的主要信息來(lái)源。

A.職位說(shuō)明書
B.績(jī)效評(píng)價(jià)
C.工作規(guī)范
D.企業(yè)規(guī)劃