- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
單項(xiàng)選擇題
在人力資源內(nèi)部供給預(yù)測的方法中，主要針對某一職務(wù)可能的人員流入量和流出量進(jìn)行估計(jì)進(jìn)而確定內(nèi)部人力資源供給量的方法是（）。
A.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型法
D.一元回歸分析法
由此，可以預(yù)測該企業(yè)一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量為（）人。
