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績效考核將員工個人的發(fā)展目標和企業(yè)的發(fā)展目標結合與統(tǒng)一起來,這必然對企業(yè)整體績效的提高發(fā)揮積極的作用。這體現(xiàn)了績效考核的()。
A.激勵功能
B.學習和導向功能
C.監(jiān)控功能
D.增進績效的功能
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單項選擇題
某企業(yè)每增加500萬元的銷售額,需增加銷售人員10人,預計1年后銷售額將增加2000萬元,如果在新增人員中管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3,則1年后該企業(yè)需要增加客服人員()人。
A.9
B.16
C.20
D.25
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單項選擇題
下列人力資源需求預測方法中,()是一種粗略的、簡便易行的人力資源需求預測方法,主要適用于短期預測。
A.德爾菲法
B.管理人員判斷法
C.一元回歸分析法
D.轉換比率分析法
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