A.5
B.7
C.10
D.15
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.30
B.50
C.60
D.70
A.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)定的情況
C.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況
D.用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保障和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況
A.5
B.2
C.1
D.5
A.行政責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.監(jiān)管責(zé)任
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
A.衛(wèi)生行政部門
B.人民法院
C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
D.勞動(dòng)保障行政部門
A.工會(huì)組織
B.人民法院
C.勞動(dòng)保障行政部門
D.公安機(jī)關(guān)
A.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
B.人民法院
C.工會(huì)
D.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
A.法定性
B.強(qiáng)制性
C.行政性
D.專門性
A.行政爭議
B.民事爭議
C.法律爭議
D.勞動(dòng)權(quán)利爭議
最新試題
用人單位有下列()行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下罰款。
下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察處罰方式的有()。
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的當(dāng)事人包括()。
勞動(dòng)監(jiān)察的事項(xiàng)包括()。
用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)者行政部門責(zé)令改正,并可處以()。
下列事項(xiàng),不能申請行政復(fù)議的有()。
下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容的有()。
勞動(dòng)保障行政爭議具有的特點(diǎn)有()。
行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有()。
下面有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施的描述正確的是()。