A.快速跳躍式的發(fā)展
B.政府主導(dǎo)
C.形式多樣
D.機(jī)制法制化
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A.勞動者的權(quán)益受到侵害又不能適時(shí)合理解決
B.企業(yè)改制
C.裁員
D.勞動立法和執(zhí)法的不健全
A.討論
B.斡旋
C.調(diào)解
D.仲裁
A.集體談判
B.三方協(xié)商
C.獲得資訊
D.參加工會
A.三方協(xié)商機(jī)制
B.集體談判制度
C.員工參與制度
D.以上都不是
A.激發(fā)員工個(gè)人潛能,提高工作效率
B.將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及工作場所
C.保障勞動者權(quán)益,建立和諧的勞資關(guān)系
D.確立工會地位,保護(hù)勞動者合法利益
A.工會
B.工人自己
C.經(jīng)理
D.以上都不是
A.中立不干預(yù)
B.積極主動
C.合法化
D.企業(yè)化
A.勞動就業(yè)權(quán)
B.勞動報(bào)酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.民主參與權(quán)
A.工會代表
B.沖突與合作并存
C.雇主追求最大利潤
D.以上都不對
A.10萬
B.50萬
C.200萬
D.300萬
最新試題
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
勞動爭議訴訟的程序有()
下列屬于勞動報(bào)酬的是()。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問題。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。