A.就業(yè)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律和制度環(huán)境
D.國(guó)際環(huán)境
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A.內(nèi)容及實(shí)現(xiàn)方式
B.特點(diǎn)
C.實(shí)現(xiàn)方式
D.實(shí)現(xiàn)對(duì)象
A.快速跳躍式的發(fā)展
B.政府主導(dǎo)
C.形式多樣
D.機(jī)制法制化
A.勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵害又不能適時(shí)合理解決
B.企業(yè)改制
C.裁員
D.勞動(dòng)立法和執(zhí)法的不健全
A.討論
B.斡旋
C.調(diào)解
D.仲裁
A.集體談判
B.三方協(xié)商
C.獲得資訊
D.參加工會(huì)
A.三方協(xié)商機(jī)制
B.集體談判制度
C.員工參與制度
D.以上都不是
A.激發(fā)員工個(gè)人潛能,提高工作效率
B.將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及工作場(chǎng)所
C.保障勞動(dòng)者權(quán)益,建立和諧的勞資關(guān)系
D.確立工會(huì)地位,保護(hù)勞動(dòng)者合法利益
A.工會(huì)
B.工人自己
C.經(jīng)理
D.以上都不是
A.中立不干預(yù)
B.積極主動(dòng)
C.合法化
D.企業(yè)化
A.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.民主參與權(quán)
最新試題
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括()。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說(shuō)法正確的有()。
進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
下列情形中屬于工傷的是()。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,()。