我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

工作安排應貫徹（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。