A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo) B.支持型領(lǐng)導(dǎo) C.參與式領(lǐng)導(dǎo) D.成就導(dǎo)向式領(lǐng)導(dǎo)
A.組織要給予必要的獎勵 B.組織要對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)以提升其工作技能 C.組織要對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P、敦促其改進(jìn)績效 D.主管人員應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行績效輔導(dǎo)
A.工作要素法 B.關(guān)鍵事件法 C.功能性工作分析方法 D.工作任務(wù)清單分析法