A.職業(yè)規(guī)劃小組是成長(zhǎng)小組
B.支持小組鼓勵(lì)成員分享經(jīng)驗(yàn)并協(xié)助解決彼此的問(wèn)題
C.治療小組促使成員改變?cè)瓉?lái)對(duì)自身問(wèn)題的不正確看法及解決方式
D.教育小組主要目標(biāo)是協(xié)助成員改善個(gè)人問(wèn)題，注重改變、治療與恢復(fù)
E.興趣小組主要是為了豐富職工的體閑生活
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A.個(gè)人成長(zhǎng)
B.個(gè)人發(fā)展
C.小組成長(zhǎng)
D.小組發(fā)展
E.個(gè)人正向改變
A.工傷事故賠付
B.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)問(wèn)題
C.工資拖欠與克扣
D.新人職業(yè)培訓(xùn)
E.工傷事故危機(jī)干預(yù)
A.專業(yè)機(jī)構(gòu)
B.職工
C.企業(yè)
D.政府
E.社會(huì)
A.一般的社會(huì)工作事務(wù)所
B.專門以企業(yè)社會(huì)工作為服務(wù)目標(biāo)和服務(wù)領(lǐng)域的社會(huì)工作事務(wù)所
C.提出企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)方向和服務(wù)項(xiàng)目要求，并提供一定的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持和項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)督的協(xié)會(huì)、基金會(huì)
D.企業(yè)中專門的社會(huì)工作服務(wù)部門
E.設(shè)在工會(huì)內(nèi)的社會(huì)工作部
A.企業(yè)外的社會(huì)工作者
B.企業(yè)內(nèi)的社會(huì)工作者
C.社會(huì)中組織中的企業(yè)社會(huì)工作者
D.政府部門的企業(yè)社會(huì)工作者
E.工會(huì)等人民團(tuán)體企業(yè)社會(huì)工作者
最新試題
（）的主要目標(biāo)是協(xié)助成員改變他們的行為，改善個(gè)人問(wèn)題，恢復(fù)生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。
根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論，企業(yè)社會(huì)工作是在一個(gè)由（）等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務(wù)活動(dòng)。
（）主要目標(biāo)是協(xié)助成員應(yīng)對(duì)充滿壓力的生活事件，并恢復(fù)原有的應(yīng)對(duì)能力。
職工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中遭遇危機(jī)和沖突時(shí)，需要企業(yè)社會(huì)工作者與主管部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，此時(shí)企業(yè)社會(huì)工作者扮演（）角色。
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有（）。
小林是新進(jìn)職工，進(jìn)入企業(yè)后由于對(duì)工作環(huán)境不熟悉，工作進(jìn)度有些趕不上，這讓小林非?？鄲溃瑝毫σ脖容^大。社會(huì)工作者了解后，幫助小林分析了自己的問(wèn)題，幫助小林熟悉公司業(yè)務(wù)，并鼓勵(lì)他對(duì)自己有信心，小林得到了很大的鼓舞。這說(shuō)明企業(yè)社會(huì)工作具有（）功能。
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開，它包括（）。
目前從事企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的社會(huì)組織有（）。
成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于（）。
下列屬于法律援助和權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的是（）。