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趙某日工資為160元,5月份單位安排其加班,且無法安排其補休,具體情況:(1)5月1日加班8小時;(2)5月19、20日(周一、周二)晚上加班共計4小時;(3)5月25日(周日)加班6小時。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,5月份單位應當向趙某支付加班工資共計()元。
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