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用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在辦結(jié)工作交接時支付。()
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用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以隨時解除勞動合同,無須通知用人單位。()
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判斷題
用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。()
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