單項(xiàng)選擇題為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和國務(wù)院常務(wù)會議精神，按照《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)對尚未規(guī)范管理的原企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)移交工作提出一些意見。原有企業(yè)年金基金投資項(xiàng)目，在（）年底之前合同到期的，一律收回資金，不再簽訂其他投資合同，移交給具備資格的機(jī)構(gòu)后再按規(guī)定投資運(yùn)營。
A.2006
B.2007
C.2008
D.2009
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1.單項(xiàng)選擇題為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》和國務(wù)院常務(wù)會議精神，按照《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)對尚未規(guī)范管理的原企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)移交工作提出一些意見。企業(yè)年金移交的原則包括（）。①公開透明；②平穩(wěn)運(yùn)作；③安全完整；④平衡各方利益。
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
2.單項(xiàng)選擇題2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》，進(jìn)一步探索我國的企業(yè)年金制度，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。本辦法自（）起實(shí)施。
A.2004年1月6日
B.2004年2月1日
C.2004年5月1日
D.2004年6月1日
3.單項(xiàng)選擇題2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》，進(jìn)一步探索我國的企業(yè)年金制度，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬元，則該企業(yè)本年繳費(fèi)最高額度是（）萬元。
A.83.33
B.50
C.41.67
D.33.33
4.單項(xiàng)選擇題2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》，進(jìn)一步探索我國的企業(yè)年金制度，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬元，則該企業(yè)和職工合計(jì)繳費(fèi)一般不超過（）萬元。
A.83.33
B.50
C.41.67
D.33.33
5.單項(xiàng)選擇題2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》，進(jìn)一步探索我國的企業(yè)年金制度，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過。
A.企業(yè)
B.職工大會
C.工會
D.職工代表
最新試題
如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬元，則該企業(yè)本年繳費(fèi)最高額度是（）萬元。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)年金基金的資金組成包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
中央所屬大型企業(yè)企業(yè)年金方案，該部門接到企業(yè)年金方案文本之日起（）日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)年金方案適用于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于以房自助養(yǎng)老說法不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)年金移交的原則包括（）。①公開透明；②平穩(wěn)運(yùn)作；③安全完整；④平衡各方利益。
題型：單項(xiàng)選擇題
如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬元，則該企業(yè)和職工合計(jì)繳費(fèi)一般不超過（）萬元。
題型：單項(xiàng)選擇題
本意見發(fā)布的時(shí)間處于我國企業(yè)年金基金的（）階段。
題型：單項(xiàng)選擇題
理財(cái)規(guī)劃師還告訴李大爺，我國推出了一種以房自助養(yǎng)老模式，是由（）推出的。
題型：單項(xiàng)選擇題
原有企業(yè)年金基金投資項(xiàng)目，在（）年底之前合同到期的，一律收回資金，不再簽訂其他投資合同，移交給具備資格的機(jī)構(gòu)后再按規(guī)定投資運(yùn)營。
題型：單項(xiàng)選擇題