A.具有執(zhí)行官的特權(quán)
B.居住在合適的社區(qū),參加俱樂部
C.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
D.擁有舒適的轎車以及合體的穿著打扮
E.為合適的公司工作,并擁有合適的職位
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A.動機(jī)
B.行為
C.價值觀
D.態(tài)度
E.自我觀念
A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制
A.建立相應(yīng)組織
B.設(shè)置行政支持系統(tǒng)
C.配置戰(zhàn)略資源
D.實行薪酬支持計劃
E.調(diào)動群體積極性
A.勞動法律行為
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律事件
E.勞動合同關(guān)系
A.勞動合同的訂立、履行
B.集體合同協(xié)商、訂立的程序
C.勞動合同的變更、解除和終止
D.集體合同協(xié)商、訂立的原則
E.因勞動合同發(fā)生爭議的調(diào)節(jié)和處理
最新試題
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括()。
下列做法中,符合團(tuán)結(jié)互助要求的是()。
文明禮貌的具體要求是()。
誠信對于個人職業(yè)生涯的意義在于()。
績效管理的核心是()。
勞動法津淵源包括()。
有員工這樣說:“板著面孔訓(xùn)人,我們不怕;不聯(lián)系實際講大道理,我們不聽;說一套做一套,我們不服;自己做好了的事再要求我們做,我們不得不服?!边@段話表明()。
從業(yè)人員需要樹立的正確義利觀是()。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機(jī),要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括()。
下列選項中,屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是()。